Esetvezetés és szupervízió (külső szakmai gyakorlat) Case management and supervision (external internship) Kód: BMEGT52S220-00 Kredit: 10 Jelleg: — Szint: — Értékelés: 5
A coaching és a coaching pszichológia kritikai megközelítése A critical approach to coaching and coaching psychology Kód: BMEGT52S222-00 Kredit: 5 Jelleg: — Szint: — Értékelés: 5
Munka és vezetési diszfunkciók Work and leadership dsfunctions Kód: BMEGT52S223-00 Kredit: 5 Jelleg: — Szint: — Értékelés: Vizsga
Pszichológiai tesztek és digitális eszközök a szervezeti és személyes coachingban Psychological tests and digital tools in organizational and personal coaching Kód: BMEGT52S224-00 Kredit: 5 Jelleg: — Szint: — Értékelés: 5
Bevezetés a coachingba Introduction to coaching Kód: BMEGT52S500-00 Kredit: 10 Jelleg: — Szint: — Értékelés: vizsga
Coaching pszichológia Coaching psychology Kód: BMEGT52S501-00 Kredit: 10 Jelleg: — Szint: — Értékelés: vizsga
Szervezet- és vezetéspszichológia Organizational and leadership psychology Kód: BMEGT52S502-00 Kredit: 5 Jelleg: — Szint: — Értékelés: vizsga
Szakmai önfejlesztés Professional self development Kód: BMEGT52S503-00 Kredit: 5 Jelleg: — Szint: — Értékelés: 5
1.2 HUMAN PERFORMANCE PPL (PRIVATE PILOT LICENCE) Kód: BMEGT52S800-00 Kredit: 2 Jelleg: — Szint: — Értékelés: vizsga
HUMAN PERFORMANCE ATPL AIRLINE TRANSPORT PILOT LICENCE Kód: BMEGT52S801-00 Kredit: 4 Jelleg: — Szint: — Értékelés: vizsga
SZERVEZETI VISELKEDÉS ÉS VEZETÉS ORGANIZATIONAL BEHAVIOUR AND LEADERSHIP Kód: BMEGT52S810-00 Kredit: 5 Jelleg: — Szint: — Értékelés: vizsga
TRÉNING VEZETÉS: IGÉNYFELMÉRÉSTŐL AZ UTÓKÖVETÉSIG II. TRAINING LEADERSHIP: FROM INITIATIVE TO FOLLOW-UP II. Kód: BMEGT52STK1005-00-00 Kredit: 6 Jelleg: — Szint: — Értékelés: 5
TRÉNERI ESZKÖZÖK A CSOPORT IRÁNYÍTÁSBAN TRAINER TOOLS FOR GROUP MANAGEMENT Kód: BMEGT52STK1006-00-00 Kredit: 6 Jelleg: — Szint: — Értékelés: 5
Szervezetpszichológia és szervezetfejlesztés, a tréning helye és szerepe a szervezetfejlesztés folyamatában Organizational psychology and organizational development, the place and role of training in the orga-nizational development process Kód: BMEGT52STK1007-00-00 Kredit: 4 Jelleg: — Szint: — Értékelés: vizsga
TRÉNINGTERV ZÁRÓDOLGOZATI KONZULTÁCIÓ TRAINNING PLAN FINAL CONSULTATION Kód: BMEGT52STK1009-00-00 Kredit: 8 Jelleg: — Szint: — Értékelés: 5
Coaching alapok Basics of coaching Kód: BMEGT52STK5000-00-00 Kredit: 10 Jelleg: — Szint: — Értékelés: vizsga
Szervezetpszichológia és a vezetés gyakorlata Organizational Psychology and Practice of Leadership Kód: BMEGT52STK5002-00-00 Kredit: 5 Jelleg: — Szint: — Értékelés: vizsga
Szakmai önismeret Professional self knowledge Kód: BMEGT52STK5003-00-00 Kredit: 5 Jelleg: — Szint: — Értékelés: 5
Coaching módszerek és irányzatok Coaching methods and trends Kód: BMEGT52STK5004-00-00 Kredit: 10 Jelleg: — Szint: — Értékelés: 5
Szervezeti coaching módszertana és eszköztára Organizational coaching methodology and tools Kód: BMEGT52STK5006-00-00 Kredit: 8 Jelleg: — Szint: — Értékelés: 5
Coach készségek a gyakorlatban Coaching skills in practice Kód: BMEGT52STK5007-00-00 Kredit: 5 Jelleg: — Szint: — Értékelés: 5
Énmárka és coaching praxis Personal branding and coaching practice Kód: BMEGT52STK5008-00-00 Kredit: 5 Jelleg: — Szint: — Értékelés: 5
A szervezeti coaching haladó eszköztára Advanced toolkit of organizational coaching Kód: BMEGT52STK5009-00-00 Kredit: 5 Jelleg: — Szint: — Értékelés: 5