A tantárgyleírás hatályossága
Hatályosság kezdete:
—
Hatályosság vége:
—
| Subject name (Hungarian, English) |
STRATÉGIAI MENEDZSMENT
STRATEGIC MANAGEMENT
|
||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Subject code | BMEGT20MN04 | ||||||||||||
| Subject type | — | ||||||||||||
| Training Level | — | ||||||||||||
| Course types and hours (weekly/semester) |
|
||||||||||||
| Assessment type | Practical grade | ||||||||||||
| Credits | 3 | ||||||||||||
| Subject coordinator |
Dr. Bognár Ferenc
contact:
bognar.ferenc@gtk.bme.hu
|
||||||||||||
| Responsible department |
Menedzsment és Vállalkozásgazdaságtan Tanszék
|
||||||||||||
| Faculty | Gazdaság- és Társadalomtudományi Kar | ||||||||||||
| Subject website | — | ||||||||||||
| Primary curriculum type | — | ||||||||||||
| Direct prerequisites – Strong prerequisite | none | ||||||||||||
| Direct prerequisites – Weak prerequisite | none | ||||||||||||
| Direct prerequisites – Parallel prerequisite | none | ||||||||||||
| Direct prerequisites – Milestone prerequisite | none | ||||||||||||
| Direct prerequisites – Exclusion | none |
Objectives
Bemutatni a stratégiai menedzsment tudományos hátterét, koncepcióit, technikai eszköztárát. Rávilágítani a szervezeti stratégia komplex mivoltára és eszközrendszert ajánlani a komplexitásban rejlő lehetőségek és kihívások kezelésére. Bemutatni a stratégiai menedzsment modern irányzatait és a Stratégia 4.0 koncepció értelmezési lehetőségeit. Felkelteni a hallgatóság érdeklődését a tématerület művelésére doktori kutatás keretein belül. Felkészíteni a hallgatóságot a tanultak gyakorlatban történő önálló alkalmazására.
Learning outcomes
Ez a tantárgy a KKK rendeletben meghatározott, következő kompetenciák fejlesztését szolgálja:
Knowledge
Ismeri a stratégiai menedzsment alapfogalmait és koncepcióit. Ismeri a formális stratégiaalkotás lehetséges módjait és eszközrendszerét. Felismeri a komplexitás szerepét a stratégiai döntésekben. Megismeri a stratégiai döntéshozatal legfontosabb módszereit. Ismeri a szervezeti kultúra és stratégia kapcsolatát. Ismeri a Stratégia 4.0 koncepció főbb elemeit.
Skills
Képes a megtanult elméleti és módszertani ismereteket a gyakorlatban is alkalmazni. Képes kételkedni, alternatívákban gondolkodni, ismereteket integrálni. Képes a stratégia megválasztásában rejlő komplexitást modellezni. Képes a szervezeti kultúra azonosítására. Képes a Stratégia 4.0 koncepció mentén gondolkodni.
Attitudes
Elfogadja a jövő előrejelezhetőségének erősen korlátozott voltát, miközben elutasítja a sodródást, a szándéknélküliséget. Azt az eszközt és olyan formában alkalmazza a menedzsment technikák közül, amelyik a legnagyobb esélyt nyújtja a sikeres stratégiai döntéshez. Elmélyül a stratégiai menedzsment nemzetközi szakirodalmában és szintetizálást végez.
Autonomy and responsibility
Önállóan készít tanulmányt egy konkrét cég stratégiai döntéseinek értékeléséről. Önállóan alkalmaz egyéb menedzsment eszközöket.
Oktatási módszertan
Előadások, egyéni és csoportmunka.
Tanulástámogató anyagok
Tankönyvek
A kurzus írásos anyagai és az esettanulmányok elérhetők a Moodle rendszerben.; Ajánlott olvasmányok / Recommended reading:; Sciencedirect, Wiley, Emerald, SAGE, Springer, Routhledge stb./etc.
Jegyzetek
Hubbard, R. B. (2008): Strategic management. Pearson, Frenchs Forest; Barney, J. B. – Hesterly W. S. (2010): Strategic Management and Competitive Advantage. Pearson, Upper Saddle River; Capon, C. (2009): Understanding the business environment. Pearson, Harlow
Online források
https://edu.gtk.bme.hu
Recommended preliminary knowledge for completing the subject
Knowledge type competencies
(azon előzetes ismeretek összessége, amelyek megléte nem kötelező, de a tantárgy eredményes teljesítését nagyban elősegíti)
nincs
Skill type competencies
(azon előzetes képességek és készségek összessége, amelyek megléte nem kötelező, de a tantárgy eredményes teljesítését nagyban elősegíti)
nincs
Recommended (non-compulsory) preliminary competencies
(azon ajánlott (nem kötelező) előzetesen megszerzendő kompetenciák összessége, amelyek jelentősen hozzájárulnak a tantárgy eredményes teljesítéséhez)
nincs
General rules
A tantárgy félévközi jeggyel zárul. Minimum 50%-os eredményt el kell érni mind a stratégiai terv, mind a zárthelyi dolgozat értékelése során külön-külön.
A. Szorgalmi időszakban végzett teljesítményértékelések részletes leírása: Zárthelyi dolgozat írása az átvett témakörökből. Stratégiai terv készítése és prezentálása. A feladat részleteiről, beadásának módjáról, határidejéről az oktató a félév elején tájékoztatja a hallgatókat.
Javítás/pótlás:
A TVSZ szabályainak megfelelően a történik a ZH javítása, pótlása. A stratégiai terv pótlólagos leadása, a szemeszter elején kihirdetett leadási határidő után maximum 3 munkanappal lehetséges. A prezentáció nem pótolható, javítható.
Assessment methods
In-term assessments
1. —
Scheduled in-person formative assessment activity
Stratégiai terv és prezentáció
2. —
Diagnostic assessment / Diagnostic placement assessment
Zárthelyi dolgozat
3. —
Summative assessment
Összesen
Weight of in-term assessments
| Type | Weight |
|---|---|
| Scheduled in-person formative assessment activity | 50 % |
| Diagnostic assessment / Diagnostic placement assessment | 50 % |
| Summative assessment | 100 % |
Exam-period assessments
No detailed assessments provided.
Weight of exam elements
No weights provided.
Grade calculation
No grade thresholds provided.
Attendance requirements
No attendance requirements provided.
Rules for retake and resubmission
Not provided.
Short description
Not provided.
Detailed description
Not provided.
Recommended courses
Not provided.
Workload to complete the subject
| Description | hours / term |
|---|---|
| részvétel a kontakt tanórákon | 28 |
| részteljesítmény értékelés feladatainak kidolgozása | 24 |
| további, a teljesítéshez szükséges munkaidő ráfordítás | 38 |
| összesen | 90 |
Validity of subject requirements
Requirements valid from:
—
Requirements valid until:
—
Curriculum placement
| Faculty | Program | Curriculum | Curriculum type | Primary |
|---|---|---|---|---|
| Gazdaság- és Társadalomtudományi Kar | műszaki menedzser | műszaki menedzser (2022) | kötelező | nem |
| Gazdaság- és Társadalomtudományi Kar | vezetés és szervezés | vezetés és szervezés (2023) | kötelezően választható | nem |
| Gazdaság- és Társadalomtudományi Kar | vezetés és szervezés | vezetés és szervezés (2023) | kötelezően választható | nem |
| Gazdaság- és Társadalomtudományi Kar | vezetés és szervezés | vezetés és szervezés (2023) | kötelezően választható | nem |
| Gazdaság- és Társadalomtudományi Kar | műszaki menedzser | műszaki menedzser (2022) | kötelező | nem |
| Gazdaság- és Társadalomtudományi Kar | műszaki menedzser | műszaki menedzser (2022) | kötelező | nem |
| Gazdaság- és Társadalomtudományi Kar | műszaki menedzser | műszaki menedzser (2022) | kötelező | nem |
| Gazdaság- és Társadalomtudományi Kar | vezetés és szervezés | vezetés és szervezés (2023) | kötelezően választható | nem |
| Gazdaság- és Társadalomtudományi Kar | vezetés és szervezés | vezetés és szervezés (2023) | kötelezően választható | nem |
| Gazdaság- és Társadalomtudományi Kar | vezetés és szervezés | vezetés és szervezés (2023) | kötelezően választható | nem |