K-INFO
HU
EN
Login

CORPORATE

VÁLLALATI PÉNZÜGYEK
A tantárgyleírás hatályossága
Hatályosság kezdete:
Hatályosság vége:
Subject name (Hungarian, English)
VÁLLALATI PÉNZÜGYEK
CORPORATE
Subject code BMEGT35MN01
Subject type
Training Level
Course types and hours (weekly/semester)
Course type lecture tutorial laboratory
hours (weekly) 2 2 0
type (linked/independent)
Assessment type vizsga
Credits 5
Subject coordinator
Somogyi Róbert
position: egyetemi docens
Responsible department
Pénzügyek Tanszék
Faculty Gazdaság- és Társadalomtudományi Kar
Subject website
Primary curriculum type
Direct prerequisites – Strong prerequisite none
Direct prerequisites – Weak prerequisite none
Direct prerequisites – Parallel prerequisite none
Direct prerequisites – Milestone prerequisite none
Direct prerequisites – Exclusion none

Objectives

A tárgy oktatásának az a célja, hogy a hallgató képet kapjon a gazdasági társaságok (alapvetően a részvénytársaság) pénzügyi cél- és eszközrendszeréről, megismerje a vállalatok beruházási és finanszírozási döntéseit támogató módszereket és eszközöket továbbá elsajátítsa a projektek értékelésének egyes módszereit. A tantárgy keretében áttekintjük a vállalati finanszírozási lehetőségeket és döntési módszereket, a befektetők szempontjait, a hozam és kockázat összefüggéseit. A tematika kidolgozásánál nagymértékben törekedtünk arra, hogy a nemzetközi CFA (Chartered Financial Analyst) vizsga V. modulját (vállalati pénzügyek) lefedjük. Az oktatás során azt a célkitűzést tartjuk szem előtt, hogy a tanulási folyamat eredményeképpen a hallgató képes legyen az elsajátított elmélet gyakorlatban történő alkalmazására

Learning outcomes

Ez a tantárgy a KKK rendeletben meghatározott, következő kompetenciák fejlesztését szolgálja:

Knowledge
a vállalatok pénzügyi cél- és eszközrendszerét, a vállalati beruházási és finanszírozási döntések előkészítéséhez és meghozatalához szükséges értékelési módszereket, azokat a folyamatokat, amelyek alapján a különféle eszközök értékelődnek a pénzügyi piacokon projektek értékelésének egyes módszereit, a döntések mögött meghúzódó pénzügyi összefüggéseket
Skills
az önálló tanulás megtervezésére, megszervezésére és végzésére, a téma szakirodalmi forrásainak megértésére és feldolgozására, a vállalati pénzügyi döntések mögötti összefüggések felismerésére a döntéshozatalt támogató számítások elvégzésére.
Attitudes
nyitott a pénzügyi szakterület innovációinak megismerésére és adaptálására a tanulás során együttműködik oktatóval és hallgató társaival, gyarapítja tudását és tájékozódik, használja az IT eszközök által kínált lehetőségeket.
Autonomy and responsibility
nyitott a megalapozott kritikai észrevételek elfogadására, a tanulás során együttműködik hallgatótársaival a feladatok megoldásában, önálló döntéshozatalra képes a pénzügyi döntések során képes megalapozottan mérlegelni átlátja a felelősségvállalás súlyát és jelentőségét, fel tudja mérni a döntések következményeit

Oktatási módszertan

Előadások, kommunikáció írásban és szóban, IT eszközök és technikák használata.

Tanulástámogató anyagok

Tankönyvek
Az előadások prezentációinak anyaga, ami a félév során folyamatosan fog feltöltésre kerülni.; Bethlendi András – Molnár László – Somogyi Róbert: Üzleti gazdaságtan. BME GTK Pénzügyek tanszék, oktatási segédanyag.; Bodie - Kane - Marcus: Investments (10th edition), McGraw-Hill, 2014.
Jegyzetek
Brealey, R. - Myers, C.S. - Allen, F.: Principles of Corporate Finance, McGraw-Hill, 2008.; Lecture slides which will be uploaded continously during the semester.; Bethlendi András – Molnár László – Somogyi Róbert: Business Economics. BME GTK Finance Department teaching material.
Online források
https://edu.gtk.bme.hu

Recommended preliminary knowledge for completing the subject

Knowledge type competencies
(azon előzetes ismeretek összessége, amelyek megléte nem kötelező, de a tantárgy eredményes teljesítését nagyban elősegíti)
nincs
Skill type competencies
(azon előzetes képességek és készségek összessége, amelyek megléte nem kötelező, de a tantárgy eredményes teljesítését nagyban elősegíti)
nincs
Recommended (non-compulsory) preliminary competencies
(azon ajánlott (nem kötelező) előzetesen megszerzendő kompetenciák összessége, amelyek jelentősen hozzájárulnak a tantárgy eredményes teljesítéséhez)
nincs
General rules
A 2.2. pontban megfogalmazott tanulási eredmények értékelése írásbeli vizsga alapján történik. - Összegző tanulmányi teljesítményértékelés: a tantárgy tudás és képesség típusú kompetenciaelemeinek komplex, írásos értékelési módja vizsga dolgozat formájában történik. A dolgozat a megszerzett ismeretek alkalmazására helyezi a hangsúlyt, mindamellett az elmélet számonkérése is szerepet kap. Az értékelés alapjául szolgáló tananyagrészt a tantárgy előadója határozza meg. A rendelkezésre álló munkaidő 60 perc, a megszerezhető maximális pontszám 100 pont. Javítás/pótlás: Javítás és pótlás TVSZ szerint történik.
Assessment methods
In-term assessments
1. —
Diagnostic assessment / Diagnostic placement assessment
Órai aktivitásért szerezhető többletpont
Weight of in-term assessments
Type Weight
Diagnostic assessment / Diagnostic placement assessment 10 %
Exam-period assessments
Written exam component
Év végi írásbeli vizsga
Weight of exam elements
Type Weight
Written exam component 100 %
Grade calculation

No grade thresholds provided.

Attendance requirements

No attendance requirements provided.

Rules for retake and resubmission

Not provided.

Short description

Not provided.

Detailed description

Not provided.

Recommended courses

Not provided.

Workload to complete the subject
Description hours / term
részvétel a kontakt tanórákon 96
részteljesítmény értékelés feladatainak kidolgozása 30
további, a teljesítéshez szükséges munkaidő ráfordítás 24
vizsgára készülés 30
összesen 150
Validity of subject requirements
Requirements valid from:
Requirements valid until:
Curriculum placement
Faculty Program Curriculum Curriculum type Primary
Gazdaság- és Társadalomtudományi Kar vezetés és szervezés vezetés és szervezés (2023) kötelező nem
Gazdaság- és Társadalomtudományi Kar vezetés és szervezés vezetés és szervezés (2023) kötelező nem
Gazdaság- és Társadalomtudományi Kar vezetés és szervezés vezetés és szervezés (2023) kötelező nem
Gazdaság- és Társadalomtudományi Kar vezetés és szervezés vezetés és szervezés (2023) kötelező nem